3月25日上午，招生就业处在2号楼行政会议室组织召开了2022年学生实习和就业系统培训工作会议。二级学院副院长、毕业班辅导员以及就业办负责人员参加了会议，会议由校长助理、招生就业处处长严孝伟主持。

首先，校党委委员、统战部部长、副校长魏广发言，强调要高度重视实习和就业工作，认真贯彻落实“立德树人”根本任务，聚焦国家战略谋划就业，聚焦培养质量保证就业，聚焦专业化建设促进就业，积极引导学生在时代引领下，做新时代的奋斗者。针对今年的实习就业工作和系统培训工作强调了两个方面：一是与会人员要认真学习，领悟会议精神并付诸行动；二是要做好实习生的实习工作安排，早谋划、早设计、早联系、早布置。魏广希望以本次会议为契机，围绕高校毕业生就业工作的新问题、新挑战、新机遇进行深入探讨，进一步推进我省高校毕业生就业工作更高质量发展。

然后，就业办副主任刘海燕系统讲解了《山东高校毕业生就业信息网》的操作流程。提出2022届毕业生就业率目标不能低于95%，其中毕业生就业形势网签协议就业不低于20%，并要求各学院报一名对接此项工作的联系人。就业办于鑫对《山东省职业院校学生实习管理系统》的操作流程做了详细讲解。

最后，严孝伟对会议内容做总结。提到“规范办学”是学校“三步走”战略中的重要内容，要进一步明确“稳定就业率，提升就业质量，促进人才培养，服务于国家、地区发展战略和国际人才发展战略”的就业工作目标，大力引导毕业生将职业理想与国家发展需要相结合，到国家经济发展的重点战略区域建功立业，全力培养毕业生的职业使命感、生涯发展观和就业胜任力。具体指出各二级学院要根据省厅要求，制定切实可行的阶段性目标，在工作中，切记简单粗暴，更不要弄虚作假。鼓励毕业生以网签形式就业，各二级学院网签率要达到20%，招生就业处每周五会通报各二级学院就业率情况。招生就业处将于4月中下旬安排一场大型的线上招聘会，为我校毕业生提供大量就业机会，并逐步建立实习就业校企合作体系，做好往届生的毕业跟踪调查，将真实情况反馈到教学工作中，进一步优化我校的人才培养方案。