一、认真挑选，把好推荐关。

学院每学年新增写入党申请书人数1150多人，要求入党的人数增加很多。特别是十八大以后，随着依法从严治党力度的不断加大，党在青年学生中的理论认同、信念认同、道路认同度和影响力明显增强。学生中积极要求进步，渴望在学校加入党组织的愿望十分强烈。为了更好的引导青年师生的成长进步，进一步做好党员发展工作，我们制定了《入党积极分子推荐办法》，采取了“两推七查一排”的方法，明确了推荐条件、标准和程序。即学生入党积极分子由团委从优秀团员中推荐，教职员工入党积极分子由党小组从来校工作三年以上人员中考察推荐，查看“申请入党的时间、对党的基础知识的掌握程度、对党的历史地位和现实作用的认识、对党的理论和方针政策学习理解深度、入党的目的动机态度、个人的一贯表现、群众的基本评价”的七个方面， 排出推荐顺序。每季度与党员发展对象同步考察，发现问题，及时指出，限期整改。问题严重或整改不力的，调整推荐顺序或取消推荐资格。

二、注重培养，把好考察关。

确定为入党积极分子后，按照“三定四论一有”的方法，加强培养考察，甄选党员发展对象。“三定”是指定人培养帮助，在小组内和支部内分别指定一名正式党员为培养联系人，更大范围内客观公正考察了解情况、培养帮助教育；定期汇报思想，每季在党小组会或支部党员大会汇报一次思想，参加培训等重大活动等，活动结束后安排专门汇报；定小组参加组织生活，确定为积极分子之后，就安排在一个党小组参加学习，学习如何过组织生活，经历党内政治生活的锻炼。“四论”是在对积极分子和发展对象评议讲评时，一论党员的组织观念和纪律性，二论党员的表率带头作用，三论学习工作生活态度和实绩，四论工作作风和群众公论和威信。把理讲清，事讲准，话讲实。“一有”是在确定为入党积极分子、党员发展对象、预备党员时，个人要向支部定期交有书面思想和工作汇报。

三、严格标准，把好审批关。

党员发展对象条件成熟后，进入发展程序。主要开好三个会：一是党员条件和个人事项审查会。按照成熟一个发展一个的要求，由拟提交支委会讨论的党员发展对象当面汇报个人的党章党史党纪条规学习、对党新时期地位作用的认识、党的创新理论学习理解、党性觉悟和思想现实状况、个人工作表现和成绩、对待群众评议和组织批评的态度等“六个方面”的内容，同时把需要说明的个人事项和是否批准入党的实际想法作为会议的一项内容突出出来，在强调对党忠诚和端正入党动机方面再加一把火。符合条件的，会上可由发展对象提出约请入党介绍人姓名，或由组织指定两名正式党员作为其入党介绍人，会后指导其填写《党员发展对象考察登记表》和《入党志愿书》。二是党支部委员会。由培养联系人或入党介绍人向支部介绍培养教育情况，组织委员报告考察情况、个人事项和共青团、工会、群众评议情况，支委审查研究后进行公示。三是党员大会。在做好“规定动作”的基础上，增加了个人说明和党内批评与自我批评两个“自选动作”。对公示中和群众反应特别是会上党员提出的问题，个人当场进行说明。党员对发展对象存在的问题进行批评，涉及个人的，主动承担责任，涉及到其他党员的，从团结、帮助的愿望出发，相互提醒，多作自我批评。把党员大会做成一次现实生动的党性锻炼和党性教育公开课。