山东艺术设计职业学院文件
鲁设职院字〔2021〕28号 签发人:聂宏立
山东艺术设计职业学院
关于印发《山东艺术设计职业学院师德
专题教育实施方案》的通知
各学院、各单位(部门):
现将《山东艺术设计职业学院师德专题教育实施方案》印发给你们,请认真抓好贯彻落实,确保取得实效。
山东艺术设计职业学院
2021 年 6 月 10 日
山东艺术设计职业学院
师德专题教育实施方案
为深入贯彻习近平总书记关于教育工作的重要论述和全国全省教育大会精神,全面落实教育部等七部门《关于加强和改进新时代师德师风建设的意见》(教师〔2019〕10 号)、教育部《关于在教育系统开展师德专题教育的通知》(教师函〔2021〕3 号)和《山东省教育厅关于印发全省教育系统师德专题教育实施方案的通知》(鲁教师函〔2021〕26 号)要求,结合学校教育实际,制定学校师德专题教育实施方案如下。
一、指导思想
师德师风是评价教师队伍素质的第一标准,教师思想政治和师德师风建设工作是凝心铸魂、立德树人的基础性工程。学校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,充分认识开展师德专题教育的重大意义,将师德专题教育作为 2021 年重点工作抓紧抓实抓好。进一步提高政治站位,把牢政治方向,聚焦重点人群,坚持德法并举,强化正面引领,激发内生动力,突出全员、全方位、全过程师德养成,高标准、高质量推进师德专题教育走心走深走实。教育引导广大教师坚定理想信念、厚植爱国情怀、涵养高尚师德,全面提升政治素养、师德修养和专业能力,加快构建高质量教师队伍建设新格局,以为党育人、为国育才优异成绩迎接中国共产党百年华诞。
二、组织领导
组 长:聂宏立 校长
孙云早 党委书记
副组长:李志宇 党委副书记
孙立明 党委组织部部长、副校长
王瑞婷 工会主席、校长助理
魏 广 党委统战部部长、校长助理
张 勇 党委宣传部部长
成 员:张 钧 人事处处长
胡晓丽 教务处处长
朱学兵 组织部副部长
秦清杰 第一党支部书记
刘雪莹 第二党支部书记
盛 玲 第三党支部书记、应用设计学院副院长
张 娟 环境艺术学院负责人
柳妍斐 音乐舞蹈学院负责人
马 境 传媒学院院长助理
李宪秀 美术学院负责人
孙元荣 航空学院副院长
领导小组下设办公室。办公室设在组织部,由组织部副部长朱学兵同志兼任办公室主任,负责领导小组日常工作。
三、教育安排
(一)动员部署(6月15日之前)
深入学习领会全国全省全市三级《教育系统师德专题教育实施方案》精神,及时成立师德专题教育领导小组,建立工作机制,组织动员部署,制定学校具体实施方案,推动师德专题教育在学校实现一体化贯通落实。
(二)学习教育(6月15日至11月10日)
按照“制定方案系统学、党员干部带头学、结合活动重点学”的总体要求,组织广大教师开展有计划安排、有学习内容、有形式创新、有学时要求、有时间节点、有督促检查、有效果总结的系统化学习。坚持问题导向、目标导向、突出重点、创新形式,推动师德专题教育融入日常、抓在经常、深入人心、全员参与。
1.组织专题学习研讨。组织广大教师认真学习研读习近平总书记关于师德师风的重要论述,自觉用“四个意识”导航,用“四个自信”强基,用“两个维护”铸魂,结合建党百年系列庆祝活动,将“四史”学习作为广大教师思想政治“必修课”。聚焦立德树人根本任务,引导广大教师系统学习教育法律法规、师德师风建设文件政策。在深入学习的基础上,广泛组织开展专题学习研讨,交流体会、深化认识,把学习成果转化为具体行动。配合活动:①秋季开学典礼,组织教师代表作师德承诺宣誓。②9月底前,每名教师写出1000字以上的学习体会。
责任部门:教务处、人事处、各二级学院
2.开展师德政策宣讲。结合学校实际,通过集中组织学、学习平台在线学、研讨交流学,深入学习《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》,学习《关于加强和改进新时代师德师风建设的意见》《新时代高校教课师职业行为十项准则》《山东省教育厅关于加强师德师风建设的意见》引导广大教师遵守师德师规,依法组教施教,树立教师良好形象。配合活动:①每月抓实学习督导和效果测评,确保每位教师知准则、守底线。②结合“教师节”,组织优秀教师、先进教育工作者、优秀思想政治教育工作者等代表召开座谈交流会。
责任部门:人事处、教务处
3.实施师德教育培训。强化思想政治教育,发挥各基层党支部作用,注重党员教师示范带动,用好学校优质培训资源,采取现场教学、学习强国、网络课堂、观看影视等多种形式,开展师德教育培训。配合活动:①纳入新教师入职培训和在职教师日常教育,发放“明白纸”帮助广大教师全面理解和准确把握政策文件精神。②秋季开学时,各学院与教师签订《师德师风建设责任书》,进一步增强教师师德师风建设的责任感和使命感。
责任部门:人事处、各二级学院
4.选树师德模范典型。结合教师节系列庆祝活动,深度挖掘宣传富有时代性的师德楷模、优秀教师的先进事迹,激励广大教师见贤思齐,比学赶超。通过师德标兵评选、师德师风建设优秀案例推选等活动,发现和培育先进师德典型,用身边人讲述身边事、用身边事教育身边人,切实发挥优秀教师的典型引领作用。配合活动:①结合教师节庆祝活动,表扬一批先进个人,对师德典型进行宣传报道,展现当代教师的精神风貌。②开展一次寻找最美教师活动。组织师生开展“寻找最美教师”“教师风采在线”等活动,通过学生的眼睛发现最美教师,培养学生尊师、爱师好风尚。
责任部门:宣传部、人事处
5.集中开展警示教育。对照新时代教师职业行为十项准则和加强师德师风建设有关要求,严肃查处教师发表不当言论、违规收受财物、体罚或变相体罚学生以及学术不端等师德失范行为。以典型案例为反面教材,引导教师以案为鉴、以案明纪,讨论剖析原因、对照查摆自省,做到警钟长鸣。配合活动:①多措并举治理师生反映强烈的师德问题,严肃查处违规违纪行为、工作质量事故。②组织学习《教育部关于高校教师师德失范行为处理的指导意见》。
责任部门:人事处、思政部
6.精心开展自查自纠。组织教师对照师德准则进行“五查五看”,一查执行教育方针政策情况,看是否有重教书轻育人,把不健康的思想和错误言论带进课堂的行为;二查为人师表、廉洁从教情况,看是否有向学生推销或变相推销教辅材料和商品、向学生或家长索要财物、乱收费、有偿补课等违规行为;三查热爱学生、尊重学生人格情况,看是否有讽刺、挖苦、歧视、侮辱学生,体罚或变相体罚学生,工作方法简单粗暴等行为;四查树立教师良好形象情况,看是否有态度不端正、语言不文明、行为不检点等师德失范行为;五查工作作风情况,看是否有作风不实、纪律松驰、有令不行、有禁不止等行为。教师要按照“五查五看”的要求,认真查找师德师风中存在的问题和不足,深刻剖析问题根源,认真制定整改措施,确保整改效果。配合活动:①开展“五查五看”活动,10月底之前,每名教师按照“五查五看”要求,对标对表,查摆问题,制定整改措施。②在学校设立师德师风建设意见箱,了解教师师德师风情况,找准学校师德师风建设存在的突出问题。
责任部门:人事处、思政部
(三)总结提高(7月10日、11月10日)
学校于7月10日、7月15日前,分别向市教育局和省教育厅上报师德专题教育启动和推进情况; 11月10日、11月15日前,分别向市教育局和省教育厅上报学校专题教育总体情况、开展形式、工作成效、特色案例、长效机制。
四、有关要求
(一)强化领导。师德师风专题教育活动领导小组,要周密安排,明确职责,形成齐抓共管的工作格局,确保本次教育法律活动顺利开展。学校各支部、行政部门和二级学院根据各自职能开展群众性的师德师风建设活动。
(二)强化管理。为了保证本次师德教育活动扎实有效开展,建立师德档案记录,严格按照师德考评细则,设立师德建设举报电话(0531-89867699),鼓励学生、家长和社会对学校师德建设进行监督。
(三)责任追究。实行师德师风责任追究制。在本次活动中,对工作消极、态度不端正、各种档案资料不齐全,在师德年度考核中视为基本合格或不合格,对违反师德规范的教师,予以通报批评,情节严重的报上级处理。
附件:1. 山东艺术设计职业学院师德专题教育领导小组名单
2. 山东艺术设计职业学院师德专题教育配档表
附件1:
山东艺术设计职业学院
师德专题教育领导小组名单
组 长:聂鸿立 校长
孙云早 党委书记
副组长:李志宇 党委副书记
孙立明 党委组织部部长、副校长
王瑞婷 工会主席、校长助理
魏 广 党委统战部部长、校长助理
张 勇 党委宣传部部长
成 员:张 钧 人事处处长
胡晓丽 教务处处长
朱学兵 组织部副部长
秦清杰 第一党支部书记
刘雪莹 第二党支部书记
盛 玲 第三党支部书记、应用设计学院副院长
张 娟 环境艺术学院负责人
柳妍斐 音乐舞蹈学院负责人
马 境 传媒学院院长助理
李宪秀 美术学院负责人
孙元荣 航空学院副院长
领导小组下设办公室。办公室设在组织部,由组织部副部长朱学兵同志兼任办公室主任,负责领导小组日常工作。
附件2:
山东艺术设计职业学院师德专题教育配档表
活动安排 | 主要内容与形式 | 配合活动 | 责任部门 | 时间安排 | |
动员部署 | 成立师德专题教育领导小组,建立工作机制,制定具体实施方案,迅速动员部署 | 思想部 | 6月15日前 | ||
学习教育 | 专题学习研讨 | 认真学习研读习近平总书记关于师德师风的重要论述,强化“四史”学习教育。组织开展学习研讨,交流体会、深化认识,把学习成果转化为具体行动。 | ①季开学典礼,组织教师代表作师德承诺宣誓。 | 教务处 | 9月 |
②9月底前,每名教师写出1000字以上的学习体会。 | 人事处 各学院 | ||||
师德政策宣讲 | 围绕新时代教师职业行为十项准则等师德师风建设有关政策开展系统宣讲解读和贯彻落实,开展学习督导和效果测评,做到全员覆盖、应知应会、必会必做。 | ①每月抓实学习督导和效果测评,确保每位教师知准则、守底线。 | 人事处 | 6 月-11月 | |
②结合“教师节”,组织优秀教师、先进教育工作者、优秀思政教育工作者等代表召开座谈交流会。 | 教务处 | ||||
师德教育培训 | 开展师德教育培训活动。强化思想政治教育,系统组织开展青年教师国情教育培训和高层次人才理想信念教育培训等。突出重点人群,用好优质培训资源。 | ①纳入新教师入职培训和在职教师日常教育,发放“明白纸”帮助广大教师把握政策文件精神。 | 人事处 | 6 月-11月 | |
②秋季开学,各学院与教师签订《师德师风建设责任书》,增强教师师德师风建设责任感和使命感。 | 各支部 各学院 | ||||
师德典型选树 | 围绕最美教师、教书育人楷模评选和庆祝教师节系列活动,发现和培育先进师德典型, 用身边人讲述身边事、用身边事教育身边人,切实发挥优秀教师的典型引领作用。 | ①结合教师节庆祝活动,表扬一批先进个人,对师德典型进行宣传报道,展现当代教师的精神风貌。 | 宣传部 | 6 月-11月 | |
②开展寻找最美教师活动和“教师风采在线”。 | 人事处 | ||||
师德警示教育 | 对照新时代教师职业行为十项准则和加强师德师风建设有关要求,严肃查处师德失范行为,以典型案例为反面教材,引导教师以案为鉴、以案明纪。 | ①多措并举治理师生反映强烈的师德问题,严肃查处违规违纪行为、工作质量事故。 | 人事处 | 6 月-11月 | |
②组织学习《教育部关于高校教师师德失范行为处理的指导意见》。 | 思政部 各支部 | ||||
开展自查自纠 | 结合师德专题教育,开展自查自纠。教师按照“五查五看”的要求,认真查找师德师风中存在的问题和不足,深刻剖析问题根源,认真制定整改措施,确保整改效果。 | ①开展“五查五看”活动,10月底之前,每名教师对标对表,查摆问题,制定整改措施。 | 人事处 各学院 | 7 月-10 月 | |
②学校设立师德师风建设意见箱,了解师德师风情况,找准学校师德师风建设存在的突出问题。 | 思政部 | ||||
宣传报道总结提升 | 广泛宣传和及时报道师德专题教育开展情况和实效,对专题教育进行阶段性、全面性总结,发现问题、总结成绩、凝练经验,构建长效机制。 | 宣传部 思政部 | 6 月-11 月 |